M2 Droit Social - Droit des Relations de Travail dans l'Entreprise

Le master Droit social a pour but de former des juristes de haut niveau spécialisés dans le Droit social. Il prépare les étudiants à exercer différentes professions, relevant aussi bien du secteur public ou para-public (Enseignant-chercheur, chercheur, inspecteur du travail, cadre de la sécurité sociale, magistrat) que du secteur privé (avocat, juriste en entreprise ou en cabinet d'expertise-comptable, responsable des ressources humaines, assistant en ressources humaines, juriste dans des organismes de formation ou d'assurance).
Reposant sur une approche équilibrée entre enseignements théoriques et pratiques, la formation permet d'abord aux étudiants d'acquérir des bases solides en Droit du travail et en Droit de la protection sociale. Elle les conduit aussi à appréhender les notions essentielles de disciplines juridiques liées au Droit social, telles que le Droit des sociétés ou le Droit des entreprises en difficulté.

https://droit.u-bordeaux.fr/Formations/Offre-de-formation/Masters/Mention-Droit-social/Master-Droit-des-relations-de-travail-dans-l-entreprise
Maquette disponible 2021/2022 pour information Maquette 2022/2023 an cours de validation

Conditions d'accès réglementaires :
Master 1 mention droit social ou droit du travail et de la protection sociale ou validation des deux premiers semestres (60 ECTS) d’un master 1 droit à dominante de droit du travail et de la protection sociale.

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Dossier
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein