Certificat de compétence Gestionnaire de Paie

  Objectif

Objectifs de la formation :

- Acquérir les techniques de paie
- Maitriser le cadre juridique et comptable
- Pouvoir auditer son système de rémunération

  Validation

  Programme

Total de 30 ECTS

DRS101 - Droit du travail : relations individuelles / 6 ECTS
FPG104 - Gestion de la paie / 4 ECTS
FPG115 - Gestion de la paie (Approfondissements) / 6 ECTS
FPG116 - Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie / 6 ECTS
FPG117 - Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social / 4 ECTS
UARH01 - Expérience professionnelle de 3 mois minimum + rapport d'activité / 4 ECTS

  Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Public concerné :
Tout public

Prérequis :
La connaissance des fondamentaux d'administration et gestion/comptabilité d'entreprise est souhaitable.

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Entretien

  Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Continu
Discontinu
Temps partiel