Gestionnaire des ressources humaines

  Objectif

Former des gestionnaires des Ressources Humaines capables de seconder le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise et d'assurer les fonctions administratives de la Gestion des Ressources Humaines; Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l'optimisation ou à l'adaptatation des RH aux objectifs économiques de l'entreprise

  Validation

  Programme

Gestion administrative des RH :
administration du personnel/droit du travail/contrôle de gestion sociale et outils bureautique/développement personnel/gestion des conflits/conduite de réunion et prise de parole en public/Anglais/ business-game

Gestion des opérations de paies et des opération relatives aux règlementations juridiques et sociales : paie / application informatique et paie/droit des relations sociales

Gestion des compétences : opérations liées au recrutement et à la formation : introduction à la GPEC / recrutement / formation

  Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Etre titulaire d'un Bac +2

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Dossier
Tests

  Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein