Préparation aux DCG unités 3 - 4 - 9 - 12 / Ciel paie / Ciel comptabilité

Le/La stagiaire sera capable de maîtriser les relations sociales dans une entreprise. Il/Elle établira les bulletins de paie sur logiciel.

Le/La stagiaire sera capable de maîtriser le droit fiscal dans une entreprise.

Le/La stagiaire sera capable de maîtriser les écritures courantes et d’inventaire et d’analyser les documents de synthèse afin d’éviter la chute d’une entreprise et d'utiliser le logiciel de comptabilité.

Le/La stagiaire sera capable de dialoguer au sein d'une entreprise anglophone.

Attestation de fin de formation

DCG UNITE 3 DROIT SOCIAL
Introduction aux sources du droit social
Aspect individuels du droit du travail :
Formation du contrat de travail
Évolution du contrat de travail
Conditions de travail
Rupture du contrat de travail
Pouvoirs de l’employeur et libertés des salariés.
Aspects collectifs du droit social :
Représentation collective
Négociation collective
Association des salariés aux performances de l’entreprise
Bilan social.
Protection sociale :
Introduction au droit de la protection sociale
Régime général de la Sécurité Sociale
Protection en cas de chômage
Protection sociale complémentaire
Notions sur d’autres régimes.
Contrôle et contentieux social
Contrôle de l’application du droit du travail et de la protection sociale
Contentieux social.

CIEL PAIE
Exploiter les éléments pour établir les fiches de paie : Connaître les principes régissant la paie, identifier les charges salariales et patronales
Calculer et établir un bulletin
Identifier les accessoires de la paie : primes, gratifications
Gérer les heures supplémentaires et complémentaires
Prendre en considération les avantages en nature
Saisir les absences : Gérer congés payés et arrêts de travail
Établir le livre des charges par caisse et vérifier les déclarations avant la transmission par la DSN : calendrier des échéances, contrôler les taux des cotisations
Transférer les bulletins en comptabilité
Examiner les écritures générées

DCG UNITE 4 DROIT FISCAL
Introduction générale au droit fiscal
L’imposition de résultat de l’entreprise
L’imposition des résultats dans le cadre des entreprises individuelles
L’imposition des résultats dans le cadre des sociétés soumises à l’impôt sur les sociétés
L’imposition des résultats dans le cadre des sociétés de personnes
Les crédits d’impôts et les aides fiscales
L’imposition du revenu des particuliers
L’impôt sur le revenu
La contribution sociale généralisée, la contribution au remboursement de la dette sociale, le prélèvement social
La taxe sur la valeur ajoutée
L’imposition du capital
L’impôt de solidarité sur la fortune
Les droits d’enregistrement
Les impôts locaux
Les taxes assises sur les salaires
Le contrôle fiscal.

DCG UNITE 9 INTRODUCTION A LA COMPTABILITE
Introduction
Histoire, définition et rôle de la comptabilité
Normalisation et règlement comptable (PCG et IAS/IFRS)
Méthode comptable
Analyse des opérations en flux et stocks
Mécanisme de la partie double et contrôle comptables
Analyse comptable des opérations courantes
Opérations avec les fournisseurs, les clients, les prestataires divers, le personnel et les organismes sociaux, les banques, les administrations
Opérations d’investissement et de déplacement
Opération de financement
Travaux d’inventaire
Passage d’un exercice à l’autre
Organisation pratique de la comptabilité
Pièces comptables et preuve
Organisation et contrôle comptable
Documents de synthèse

CIEL COMPTABILITÉ
Connaître les fonctionnalités du logiciel
Créer un dossier et paramétrer la société
Maîtriser les fonctions de base
Enregistrer les écritures dans les différents journaux
Générer la déclaration et l'écriture de TVA
Contrôler, lettrer les comptes et rectifier les écritures, ré-imputer les comptes
Contrepasser une écriture
Imprimer les documents comptables après vérification

DCG UNITE 12 ANGLAIS DES AFFAIRES
L’entreprise :
Les formes juridiques de l’entreprise (française)
L’organisation de l’entreprise
Les grandes fonctions de l’entreprise
Les partenaires de l’entreprise (fournisseurs, clients, banques)
La création de l’entreprise
La stratégie de l’entreprise
L’analyse des performances de l’entreprise
La communication interne et externe de l’entreprise
L’évolution de la protection sociale

Conditions d'accès réglementaires :
Pour pouvoir se présenter au diplôme du DCG il faut avoir le BAC.

Conditions d'accés pédagogiques :
Cette formation s’adresse à tout public ayant le niveau requis pour passer l’épreuve.

Critères d'admission :
Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
Dossier

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps partiel