Devenir IDEC-Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins

  Objectif

Les compétences professionnelles visées par la formation :
Bloc N°1
● Évaluer les besoins en termes de soin et d’accompagnement d’une personne afin de décider ou non de son admission.
● Organiser les modalités de mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés.
● Organiser le travail en mettant en œuvre des solutions qui contribueront à en optimiser le fonctionnement.
● Piloter, en les coordonnant, l’ensemble des activités à réaliser afin d’assurer la continuité des soins en interne.
● Piloter le projet de soins des bénéficiaires, en gérant les relations avec l’ensemble des partenaires.
● Gérer l’approvisionnement, la gestion et l’utilisation des médicaments et du matériel médical.
Bloc N°2
● Gérer les ressources humaines de celle-ci en collaborant au recrutement de nouveaux salariés.
● Manager son équipe.
Bloc N°3
● Collaborer au management de son institution en déterminant les orientations à développer et les projets à mettre en œuvre.
● Piloter ou superviser le pilotage d’un projet, en déterminant les modalités de sa mise en œuvre et de son suivi.

  Validation

  Programme

● Bloc N°1 : Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins - 45 heures
o Module 1.1 : Accueil et intégration du bénéficiaire au sein d’une entité médicale ou médico-sociale - 3,5h
Contenus : La préparation à l’accueil des bénéficiaires (évaluation, visites en
amont, consentement…), les besoins des bénéficiaires, l’élaboration des
parcours, la gestion administrative en lien avec l’accueil.
o Module 1.2 : Pilotage du projet de soin et du projet personnalisé - 3,5h Contenus : Pilotage du projet personnalisé.
o Module 2 : Organisation du travail - 7h
Contenus : Analyse de l’activité, organisation des activités (hiérarchies,
répartition des tâches), gestion des plannings.
o Module 3 : Pilotage de la continuité des soins et coordination interne - 7h Contenus : Communication des processus et de coordination des soins en
interne, supervision et contrôle des activités (remédiation, sanction),
coordination interne de la continuité des soins, les écrits professionnels
(dossiers, événements indésirables, transmissions ciblées...) et
transmissions orales.
o Module 4 : Pilotage de la continuité des soins et coordination externe - 14h Contenus : Réseaux de partenaires (domicile, établissements sociaux,
médico-sociaux, sanitaires, institutionnels), coordination et collaboration en
externe, coordination des parcours, politiques médico-sociales/sanitaires et
environnement réglementaire, politiques budgétaires (7 h).
o Module 5 : Gestion de la logistique au niveau des médicaments et matériel médical - 7h
Contenus : Gestion des stocks, gestion des risques et circuit du médicament
o Accompagnement collectif : 3h
● Bloc N°2 : Gestion des ressources humaines et management d’équipes - 60 heures
o Module 1 : Gestion des ressources humaines - 28h
Contenus : Compétences individuelles - collectives, activités - travail réel et
prescrit, aspects juridiques : contrats, période d'essai, congés, temps de
travail, champ de compétence et responsabilité, droits des patients, fiche de
poste, plan de formation, entretien d'embauche, entretien d'évaluation,
modes de communication, techniques de reformulation et de synthèse.
o Module 2 : Management d’équipe - 28h
Contenus : Fondamentaux du management, rôle et compétences du
manager, positionnement de l’infirmier coordinateur, conduite du
changement, délégation, supervision et contrôle des activités, levier et frein
de la motivation, gestion du conflit.
o Accompagnement collectif: : 4 h
● Bloc N°3 : Contribution au fonctionnement de la structure et au développement - 42 heures
o Module 1 : Collaboration au management institutionnel - 21h
Contenus : Démarche qualité, audits, évaluation et certification, analyse de
pratiques professionnelles, projet de service, d’établissement, qualité de vie
au travail.
o Module 2 : Pilotage de projets internes à la structure - 14h
Contenus : Méthodologie de projet (caractéristiques, acteurs, instances,
outils de gestion de projet, phases de la gestion de projet, évaluation d’un
projet), mise en œuvre.
o Accompagnement collectif : 7h

  Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Infirmiers diplômés d’État exerçant ou souhaitant exercer la fonction de Coordonnateur de Parcours d’Accompagnement et de Soins - IDEC dans le secteur sanitaire ou médico-social.


A l’inscription, le candidat devra produire son diplôme d’Etat d’infirmier, un CV et une lettre de motivation. Un entretien de motivation à distance a lieu avec le responsable pédagogique. Il permet au candidat de présenter son expérience, son parcours et ses réalisations ainsi que son projet professionnel, sa motivation, son intérêt pour la fonction et ses perspectives professionnelles.

Conditions d'accés pédagogiques :
● Les candidats doivent être titulaires du diplôme d’Etat d’infirmier.
● Les ressortissants de la communauté européenne doivent posséder une autorisation d’exercice du métier d’infirmier en France.
● Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier depuis 2 ans.
● Avoir suivi un stage (70h) en établissement pour les personnes qui ne sont pas en poste.
● Ordinateur avec caméra et connexion internet.

Critères d'admission :
Dossier
Entretien

  Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein
Discontinu