Chargé des ressources humaines

Description de la certification

Le Chargé des Ressources Humaines intervient dans la Gestion Opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble de ses champs d'intervention - de l'Administration du personnel jusqu'à l'administration des Relations Sociales - avec une expertise transverse distinctive dans le domaine de la Gestion et de la digitalisation de l'information et des processus RH.

Activités visées :

• Gestion administrative de l'embauche au départ des salariés de l'entreprise,
• Soutien informationnel aux collaborateurs et rédaction d'informations RH
• Gestion administrative des relations sociales,
• Veille sociale et Reporting RH
• Préparation des paies
• Traitement des anomalies dans les bulletins de paie
• Réalisation des déclarations sociales obligatoires post-paie
• Préparation des contrôles URSSAF
• Coordination de l'équipe paie
• Préparation du plan de formation et de développement des compétences
• Mise en oeuvre des actions de formation
• Mesure de la performance des actions de formation
• Identification des postes à pourvoir et rédaction des offres de poste
• Recherche et pré-sélection des candidats
• Organisation et suivi du processus de recrutement
• Analyse des résultats des campagnes de recrutement
• Organisation de l'intégration des salariés recrutés
• Contribution à la définition et à la mise en place d'un SIRH
• Accompagnement au déploiement et à l'optimisation d'un SIRH

Source : Certifinfo