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Quels débouchés professionnels en Nouvelle-Aquitaine ?

Agent de sécurité renforcé armé de catégorie D

(Niveau 4 : Baccalauréat)

Description de la certification

Le décret n° 2017-1844 du 29 décembre 2017 relatif à l'exercice de certaines activités privées de sécurité avec le port d'une arme prévoit l'armement en catégorie D (matraque, tonfas, lacrymogènes) et B (armes de poing, lacrymogènes) de certaines catégories d'agents privés de sécurité et d'agents de protection physique des personnes. Les agents qui souhaiteront porter l'une ou l'autre de ces armes devront être autorisés par le CNAPS, pour exercer dans des entreprises habilitées par le CNAPS dans le cadre de missions, elles-aussi autorisées par le Préfet de département ou par le ministère de l'Intérieur.
 

Activités visées :

  • Agir normalement, règlementairement et en sécurité, en portant son arme de catégorie D mais sans en faire usage et sans penser à en faire usage. Par la suite en cas de besoin ou de nécessité, faire usage de son arme ou vouloir en faire usage. L'arme de catégorie D est un moyen, un outil supplémentaire pour agir face à des situations nouvelles entrant dans le champ prévu par la loi.
  • Sécuriser un site, qui a été identifié par la Préfecture.
  • Venir en appui armé de second niveau d'un autre agent non armé, ou derrière le rideau des agents non armés.
  • Intervenir ou opérer dans un périmètre particulier de menace : société identifiée, risque particulier, situation particulière identifiée et autorisée,
  • Préparer son arme de catégorie D et se préparer à la porter, la protéger, à en faire usage
  • Protéger, en tant que primo-arrivant les personnes et les biens en cas d'événements exceptionnels, par l'utilisation de moyens renforcés (létaux ou non),
  • Alerter à tout moment et dès que possible.
  • Secourir : porter immédiatement assistance aux personnes si la situation lui permet d'intervenir en sécurité et sans déroger à ses missions principales.
  • Figer, en cas d'agression, la situation sur les lieux de l'incident.
  • Interdire, en cas d'agression, l'accès aux lieux figés en défendant sa position.
  • Neutraliser, en cas d'agression, neutraliser l'agresseur si nécessaire et dans le respect de son cadre légal d'intervention.

Source : Certifinfo

Métiers ciblés par la formation en Nouvelle-Aquitaine

Manque de main d'œuvre

Source : Dares-France travail / Indice « Manque de main-d'œuvre disponible »

Principaux secteurs employeurs

Enquêtes, sécurité
Administration publique, défense, sécurité sociale
Commerce de détail (grande surface, commerces de proximité)

Source : Insee